Date limite: le 9 septembre 2025 à 15 h 00

Poste temporaire occasionnel d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation

Échelle salariale allant de 37,01 $ à 49,65 $ l’heure

Pourcentage consenti au titre des avantages sociaux

Opportunités de formation sur site et de développement professionnel

Exigences

·         Doit avoir complété un programme de Technologue en radiation médicale et réussi l’examen de certification de L’ACTRM.

·         Doit maintenir une inscription active auprès de l’Ordre des technologues en radiation médicale de l’Ontario.

·         L’adhésion à l’Association canadienne des technologues en radiation médicale est obligatoire.

·         Doit être en mesure de travailler selon l’horaire établi afin de répondre aux besoins, incluant les gardes, les soirées et les jours fériés.

·         Doit avoir la capacité de fournir des services en français et en anglais.

Principales responsabilités

·         Produire de façon sécuritaire et précise des images de qualité diagnostique.

·         Être responsable des soins de la sécurité des patients dans le département en tout temps (incluant la protection contre les radiations).

·         Comprendre et participer aux activités d’amélioration de la qualité, d’utilisation et de gestion des risques du département, tells que dirigées par la gestionnaire de l’Imagerie diagnostique.

·         Être en mesure de classer, repérer et acheminer correctement tous les dossiers d’imagerie des patients, soit sur support papier, soit â l’aide du système PACS (Picture Archiving and Communication System).

·         Être en mesure de planifier et de prioriser tous les examens et rendez-vous d’imagerie diagnostique.

·         Utiliser le système informatique du département pour créer et traiter les demandes d’imagerie diagnostique et produire des rapports techniques d’échographie obstétricales.

·         Participer, au besoin, aux programmes départementaux liés aux agents de constraste et au programme de thérapie intraveineuse.

·         Maintenir une stricte confidentialité de toute information des patients.

L’Hôpital Sensenbrenner est fier d’être un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles, et les encourageons à soumettre leur candidature. Nous fournissons, sur demande, des mesures d’adaptation en matière d’accessibilité afin d’assurer un soutien tout au long du processus de recrutement, de l’intégration des employés et de l’expérience d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à le demander.

*Les candidats admissibles auront accès à des incitatifs spécifiques à l'hôpital s’ils ne répondent pas aux critères d’admissibilité aux incitatifs du ministère.

Visitez notre site Web:

www.senhosp.ca/fr/careers